Viola Gerlach

Dr. Viola Gerlach

Research Associate

viola [dot] gerlach [at] rifs-potsdam [dot] de
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Viola Gerlach is concerned with the role of companies in the transformation process of society. Within the framework of the initiative "GesellschaftUnternehmen" (SocietyCompany), which she founded, suitable processes are identified together with women entrepreneurs, scientists and politicians that can bring about systemic changes. The goal is to identify framework conditions to strengthen the transformative effectiveness of women entrepreneurs and to intensify their cooperation with science, politics and society.

Climate change, loss of biodiversity, and the division of society also require entrepreneurial competencies for systemic change. In her research, she is addressing, the question of how companies that are already proactively shaping society's transformation process towards sustainability can be even better integrated into co-creative processes, and how companies that are not yet or not very active can reflect on and reorient their own role in participatory processes.

Based on a new understanding of leadership that allows for dealing with complexity, uncertainty and conflicting goals at the interface with society, she includes various interacting levels in her work. For individual values and competencies of leaders (individual level) are a prerequisite for a realignment of business models and corporate goals and a resulting openness to dialogue with stakeholders (corporate level) and a resulting co-creative shaping of society (societal level).

  • Seit August 2021 Wissenschaftliche Mitarbeiterin zu Ko-Kreation und transformativer Wirksamkeit von Unternehmen (Im Forschungsbereich Ko-Kreation und zeitgemäße Politikberatung)
  • 2016- Juli 2021 Wissenschaftliche Referentin des Direktors Prof. Dr. Dr. Ortwin Renn
  • 2007 - 2016 Wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Universität Stuttgart und an der gemeinnützigen Gesellschaft für Kommunikations- und Kooperationsforschung DIALOGIK
  • 2008 - 2011 Promotionsstipendiatin der Stiftung Umwelt- und Schadenvorsorge
  • Welche Eigenschaften und Kompetenzen kennzeichnet Unternehmer*innen, die ihr Unternehmen so ausrichten, dass eine partizipative Unternehmenskultur verankert wird? Wie hängt dies mit der Ausrichtung des Unternehmens auf die Übernahme gesellschaftlicher Verantwortung zusammen?
  • Welche Prozessdesigns fördern eine ko-kreative Zusammenarbeit zwischen Unternehmen, Politik, Wissenschaft und Gesellschaft?
  • Wie lassen sich langfristige und international Kooperationen zwischen Unternehmen, Wissenschaft und Politik aufbauen, um gemeinsam Unsicherheiten, Komplexität und Zielkonflikte zu bearbeiten?
  • SoSe 2021 Seminar Transformative Unternehmungen an der Cusanus Hochschule für Gesellschaftsgestaltung.
  • SoSe 2021 Seminar Gestaltung von Unternehmenskulturen an der Cusanus Hochschule für Gesellschaftsgestaltung