Lily Tomson
Fellow
Lily Macfadyen Tomson arbeitet an der Schnittstelle von nachhaltigem Finanzwesen, Klima und Studien zum systemischen Wandel. Ihre Leidenschaft gilt dem Potenzial von Vermögenseigentümern, als Akteure an der Spitze der Investitionskette systemische Krisen in großem Maßstab anzugehen - und der Rolle, die tiefliegende Forschung bei der Erschließung dieses Potenzials spielt. Dieses Interesse steht im Mittelpunkt ihres RIFS-Stipendiums. Sie ist Senior Research Associate am Jesus College, University of Cambridge und Departmental Fellow bei Finance for Systemic Change. Zuvor war sie federführend bei der Gründung des £550bn+ Occupational Pensions Stewardship Council (in Zusammenarbeit mit dem Department for Work and Pensions) und dem Responsible Investment Network - Universities. Lily ist außerdem Charity Trustee mit besonderem Interesse an Finanzen und Investitionen bei der John Ellerman Foundation und Non-Executive Director bei der Geld- und Bankenforschungsorganisation Positive Money. Als Cambridge-Absolventin der Sozialanthropologie und der Geschichte des politischen Denkens bringt Lily evidenzbasierte Ansätze ein, um die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Interessengruppen bei der Entwicklung effektiver nachhaltigkeitsbezogener Interventionen innerhalb des Investment-Systems zu erleichtern.
Ausgewählter Lebenslauf
- John Ellerman Foundation (UK) - Treuhänder mit spezialisiertem Investitionsinteresse (2023-laufend) - Koordination der Fördermittelvergabe an Organisationen in den Bereichen Umwelt, soziales Handeln und Kunst, bei gleichzeitiger gemeinsamer Verantwortung für die Festlegung der Investitionspolitik und -strategie.
- Jesus College, University of Cambridge (UK) - Senior Research Associate (2022-laufend) - Leitung eines kombinierten angewandten Forschungsprojekts zum Aufbau eines Anti-Greenwash-Unternehmensanleihenindex, der dazu beiträgt, den Klimawandel auf 1,5°C zu begrenzen.
- Department for Work and Pensions (UK) - Teilzeit-Abordnung (2021-2022) - Gründung des 'Occupational Pensions Stewardship Council', Leitung eines Projektteams über alle wichtigen britischen Regierungsabteilungen und Regulierungsbehörden hinweg.
- ShareAction (UK/Eur) - Head of Networks (2019-2022) - Aufbau von Gemeinschaften von "Lernenden und Führenden" für ein verantwortungsvolleres Investitionssystem, wobei ein Team von 5 auf 9 Personen mit 100% Organisationsbindung wuchs.
- Academy of Executive Coaching - Coaching Skills Certificate (2019) - Erwarb eine professionelle Coaching-Qualifikation zur Verbesserung von Führungs- und Entwicklungsfähigkeiten.
- Positive Money (UK, Eur, US) - Non-Executive Director (2018-laufend) - Bereitstellung von Input und Prüfung zu Betrieb und Umsetzung für diese gemeinnützige Organisation, die sich auf die Transformation des Geld- und Bankensektors konzentriert.
- King's College, University of Cambridge (UK) - BA Politik und Sozialanthropologie, 1. Klasse (2013-2016) - Erhielt einen erstklassigen Abschluss mit interdisziplinärem sozialwissenschaftlichen Fundament, einschließlich Feldforschung zum Freiheitskonzept in Cohousing-Projekten.
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'Universal Ownership' / institutionelles Vermögenseigentum im Kontext systemischer Risiken
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Klimawandel und die Rolle von Privatkapital im Energiesektor
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Gemeinsame Entwicklung von systemischen Interventionen mit den Eigentümern von Vermögenswerten
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Generationenübergreifendes Wohnen